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中進藥業(yè)《高效管理·向上管理》系列課程首期圓滿開班


為全面提升中進核心骨干的綜合素質(zhì),夯實核心骨干的水平及向上管理能力,建立學習型企業(yè),公司特開設了《高效管理·向上管理》系列課程培訓班,本次培訓班聚焦“高效管理、向上管理”二個維度,圍繞這二個專題,采用線上線下混合式學習模式進行人才培養(yǎng),并采取了學分制方式,嚴格要求學員,學有所用,學有所成。

《高效管理·向上管理》系列課程首期培訓于11月21日下午在和諧樓二樓會議室舉行,公司各部門推選了10名核心骨干人員參加。本次培訓課程分別從公司和組織的運行邏輯、不同層級管理者的基本職責、向上管理的核心價值、向上管理的7項具體工作和向上管理的4個關鍵階段來闡述向上管理的必要性。因為良好的上下級關系是影響個人發(fā)展、團隊績效、組織穩(wěn)定,甚至是企業(yè)核心競爭力的重要因素。本次課程不僅幫助學員進一步提高和上級的合作能力,并通過理解上司、為上司提供有價值的信息、明確上司的預期、推動上司做決策、及時向上司匯報成果、向上司爭取資源、向上司尋求評價達等方面達到自我成長的目的。

以“學思踐悟”促“知行合一”。后續(xù)學員們也將以本次課程為指導工作,根據(jù)所學所思所悟結合公司實際情況,開展行動學習研討。切實將學習成果轉化為推動各項工作落地的強大動力,共創(chuàng)、共擔、共享,讓我們共同期待下一期再聚。

 



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